TGA LA PARENTHESE
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Actualité du bois & Presse
NOUS RECEVONS CHAQUE ANNEE UNE CINQUANTAINE D'ELEVES
VENANT DE TOUS LES HORIZONS


Région PACA (30 à 35 %)
Autres régions de France / DOM, TOM (60 à 65 %)
Europe (Belgique, Suisse, Allemagne, Italie , etc…(3 à 5 %)


AGES DE 18 A 55 ANS

18 - 24 ans : 30 %
25 - 45 ans : 60 %
+ 45 ans : 10 %


DES HOMMES ET DES FEMMES

Hommes : 60/ 70 %
Femmes : 30/40 % (un taux qui augmente chaque année)


TOUS TYPES DE PUBLICS

Jeunes sans qualification
Demandeurs d’emploi : 25 à 30 %
DLD/ RMI
Personnes handicapées
Salariés en reconversion (CIF )
Militaires en reconversion : 50 à 60 %
Artisans – commerçants
Personnes indépendantes : 15 à 20 %
Chaque session se termine le 30 juin, et durant les 10 mois
écoulés, chaque élève peaufine son projet initial en le modifiant
parfois, en orientant ses réflexions et ses recherches vers le
salariat, la création d'entreprise ou éventuellement vers une
formation autour du travail du bois.
D'autres profitent des offres d'emploi reçues à l'école d'ébénisterie pour prendre des contacts concrets en utilisant également des informations sur les sites internet ou les revues spécialisées disponibles à l'école tout au long de l'année.

Nous avons pu évaluer la finalité et les opportunités offertes par
formation travail du bois d'une manière précise en faisant porter notre étude statistique sur les 5 dernières promotions.
35 % ont créé une entreprise artisanale sous forme individuelle ou
sociétaire
30 % ont trouvé un emploi (CDI / CDD, contrats aidés etc) dans
une entreprise du secteur de l'ameublement, de la décoration ou
de la restauration du patrimoine. 
15 % sont retournés dans leurs anciennes entreprises
10 % n'ont pas résolu leur problème d'insertion professionnelle
10 % ne nous ont pas informé de leur situation (plus de contact
avec eux)

EN CONCLUSION, NOUS POUVONS AFFIRMER QUE 70 % DE 
NOS ELEVES EN FORMATION TRAVAIL DU BOIS ONT REUSSI SOIT LEUR INSERTION, SOIT LEUR
RECONVERSION PROFESSIONNELLE ET PAR LA MEME LEUR
INTEGRATION SOCIALE.